发布时间:2024-11-07 20:17:55 | 瑞迪网
1、心理测量与咨询方向
培养熟练掌握心理咨询方面的知识,具有进行心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导等技能的高级技术应用性专门人才。
具有运用心理学知识解决实际问题的能力,胜任心理学教学与科研、心理咨询与心理治疗等相关工作的应用型专门人才。
2、医学与临床心理学 瑞迪网
临床心理学 硕士研究生 旨在培养具备较强研究能力及临床心理学实践技能的复合型临床心理学高级专业人才。
医学心理学研究生要掌握医学心理学的理论、方法和技术,并能运用于临床解决医学实践中的心理学问题,能够运用医学心理学的方法、技术,诊断、治疗心理及心身疾病。
3、人力资源管理心理学
培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论,掌握行为科学与人事科学的基本理论,熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。
4、管理心理学(工业心理学)
熟悉管理心理学的基本理论和基本 研究方法 ,了解管理情境中个体、群体、组织、领导心理和行为的特征,并掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主干技术,为今后从事具体管理工作或理论研究工作打下坚实的基础。
5、学习与教育心理学
本专业旨在培养研究生掌握扎实的心理学理论、教育教学理论与方法、 学习方法 ,具有独立从事心理学研究和教育科学研究能力的各级各类学校师资、科研机构和教育心理辅导机构的科学研究人员及高层次的 社会工作者 。
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心理学研究生就业方向:高校教师。部分三本、大专、职业技术学校可能会招收硕士研究生毕业的学生当老师,一般二本以上学校都要求候选人具有博士研究生学历。有些高校招聘条件要求有海外名校学习背景,并规定论文发表数量、期刊类别、参与的科研项目等等。有资格留校的人,自然是佼佼者,自然是人中龙凤。
心理学研究生就业方向:高校教师。部分三本、大专、职业技术学校可能会招收硕士研究生毕业的学生当老师,一般二本以上学校都要求候选人具有博士研究生学历。有些高校招聘条件要求有海外名校学习背景,并规定论文发表数量、期刊类别、参与的科研项目等等。有资格留校的人,自然是佼佼者,自然是人中龙凤。此外,一些高校在与被录取的应聘者签订的劳动合同中,会顶下非升即走的条款,即在协议中约定如果在工作前几年在某类期刊发表的论文数量未达到相应的数量,高校有权解聘该教师。然而,已经升为高校副教授的教师一般没有束缚自由的KPI,佛系的副教授难免选择快乐躺平;第二个是公务员,部分公务员只有心理学毕业的硕士研究生可报考,本科生无报考资格。
第三个是心理咨询师,同样是头部为王的行业。心理咨询作为门道深、专业度高、与隔阂大的行业,具有其特殊性。想在这一领域功成名就,必须有一传一十传百的口碑和不可撼动的学术人脉。对于普通的应届生来说,口碑最初就来自于毕业的学校和跟随的导师。心理学排名数一数二的学校(如北大)毕业的心理学研究生,或者是业内顶级导师带出来的研究生,时薪甚至可以达到2K。
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